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工作內容：
1、協助各部門負責人實施下屬人員績效考核工作，并整理、分析績效考核結果。
2、根據各部門績效考核政策，編制各崗位績效考核表。
3、負責向各部門解說績效考核制度、流程等相關內容。
4、跟蹤績效考核實施過程，及時對被考核員工進行考核指導和幫助。
5、建立并保存員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。
工作要求：
1、對數字敏感，思維邏輯較強。
2、較強的激勵、溝通、協調、團隊協同能力。
3、對辦公軟件操作熟練。
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，月休4天、節假日、帶薪年假
薪資福利：3K-4K，績效獎金、社保、年終獎
接受應屆畢業生

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